und bei administrativen HR-Prozesse Das sind die Anforderungen an Ihre Qualifikationen für Ihren Job als Personalsachbearbeiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Colliers International Deutschland GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 10960654)
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
Iden System Großhandels GmbH sucht in Berlin eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10877880)
Pflege des Wohnungsmanagements Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Vertragsgestaltung und Stammdatenanlage
in allen Personalthemen für Führungskräfte, Betriebsrat und MitarbeiterSelbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Durchführung des ZahlungsverkehrsDatenpflege der eingesetzten HR-Systeme (Bedatime
-Mail Vorbereitung und Entscheidung der korrekten Abwicklung in der Zeitwirtschaft Erfassung von Zeit- und Lohnarten im SAP HR Beantragung von Entgeltersatzleistungen, Kontakt zu Behörden Auswertung
als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen Betreuung der adminstrativen Personalprozesse Verwaltung und Kontrolle der eingegangenen Unterlagen Pflege der HR Systeme
Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Koordination des Fortbildungsmanagements sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Verwaltung und Pflege der Personalakten Mitarbeit in HR Projekten
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 10932134)
Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich
und betrieblichen Regelungen Erfassung aller Mitarbeiterstammdaten im HR-Managementsystem P&I LOGA Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen in Abstimmung mit den Führungskräften
überwachen und führen den Stellenplan, ebenso die elektronische PersonalakteSie unterstützen das Team bei der Erstellung eines PersonalcontrollingsMitwirkung in HR-und Unternehmensprojekten Das bringen
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n (Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Industrie (ID-Nummer: 10971984)
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit (ID-Nummer: 10948870)
: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden
: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden
Ipso gGmbH - International Psychosocial Organisation sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter – HR Administration & Buchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 10996865)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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! Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Verträgen und ArbeitszeugnissenErstellung von Statistiken, PersonalkostenplanungKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen. Erste Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Du beherrschst
HR-Connect-Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der BuchhaltungVerwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der ArbeitszeitkontenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien
gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenAbschließend sind Sie für die Aufbereitung und Pflege von regelmäßigen HR Reportings verantwortlichUNSERE ANFORDERUNGEN Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Stellenbeschreibung Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als HR Mitarbeiter? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top
Stellenbeschreibung Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter HR bei unserem Kunden im Anlagenbau in Dresden. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen
Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen HR Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit für unseren Kunden in Dresden, Freital oder Dohma. Bewerben Sie sich jetzt online
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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bei der Erstellung der Entgeltabrechnung Erfassung von Daten im Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystem Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung im Bereich HR-Reporting Fokus
für Sie: Unser Kunde sucht einen motivierten HR Mitarbeiter in Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch! Bei Randstad setzen wir uns für Chancengleichheit ein und heißen Bewerbungen von Menschen
wir Sie als Personalcontroller (w/m/d). Ihre Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung des HR Berichtswesens Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie die eigenständige Prüfung dieser auf Plausibilität
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Stellenbeschreibung Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als HR Mitarbeiter am Standort
Abstimmung mit den HR-Businesspartnern und Recruiting Durchführung von internen Genehmigungsverfahren Vielfältige weitere administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
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Stellenbeschreibung Familie und Beruf unter einen Hut bringen – kein Problem! Derzeit suchen wir für unseren attraktiven Kunden aus der Dienstleistungsbranche einen HR Assistant in Teilzeit